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SON UTILITÉ CONCRÈTE

Chemin de plage rustique

" En plein cœur de toute difficulté se cache une possibilité " 

Albert Einstein

utilite
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Son utilité concrète

pour le Professionnel, la Personne accompagnée,

la relation

 Le Professionnel  évolue dans sa façon d’être...

  • Niveau de conscience de ce qui se passe en lui et dans la relation avec la Personne

  • Sensibilité aux signes en provenance de la Personne et à ce qu'il ressent notamment au plan émotionnel

  • Assurance et fluidité dans la conduite de l’accompagnement

... il progresse dans sa façon d’exercer

  • Structuration de sa démarche d’accompagnement

  • Dynamique et qualité de la relation de sujet à sujet  avec la Personne

    • disponibilité

    • sensibilité de l'écoute

    • flexibilité d'adaptation aux spécificités et aux évolutions de la Personne

  • Affirmation de son identité professionnelle : spécificité du statut de "Praticien Certifié de l’Approche Existentialis de l’accompagnement"

Sourire femme
Capture d’écran 2020-06-10 à 11.30.21.pn
Portrait d'homme d'âge moyen

 La Personne  accompagnée évolue dans sa façon d’être...

  • Extension du champ de conscience:

    • découvertes sur elle-même 

    • compréhension différente de sa situation, du rôle qu’elle y tient et qu’elle pourrait jouer

  • Estime, confiance, capacité à s’affirmer

  • Liberté et spontanéité d’expression

  • Capacités de choisir et de décider

  • Motivation à agir par elle-même

... elle progresse dans sa capacité à faire

  • Choisir quoi et comment faire pour améliorer par elle-même sa situation

  • Réaliser les actions qu’elle a décidées

  • Exprimer ses attentes et évaluer l’utilité de chaque session

  • Améliorer sa situation et sa façon de la vivre

TÉMOIGNAGES

  PROFESSIONNEL  

« Une pratique utile qui développe l’autonomie. J’ai particulièrement apprécié le fait que la pratique de l’AE a pour objectif l’acquisition d’un savoir être qui permet, au consultant, comme à l’accompagnant, de développer son savoir-faire »

 

« Le travail que j’ai effectué sur moi a révélé et renforcé ma maturité professionnelle. J’ai développé un positionnement plus assertif vis-à-vis des clients et des partenaires. J’ai aussi une meilleure vision de la valeur de mon travail et plus de facilité à prospecter. » 

« Je sens que ma pratique évolue, je ressens de plus en plus d’aisance. Les différents éléments qui constituent la méthode procurent un cadre très structuré dans lequel je me sens à la fois sécurisé et libre. »

« L’AE me donne une véritable identité professionnelle... m’enrichit chaque jour par l’espace de liberté et de créativité qu’elle m’offre. »

« Ce que j’y ai appris continue à faire sens, à me nourrir. Je continue à grandir. J’affine la perception de mes ressentis. Je me sens de plus en plus juste, tranquillement, sereinement.

Le Professionnel dispose d’outils pour évaluer avec la Personne l'utilité de son accompagnement :

  • déroulement de chaque session

  • évolutions d’une session à l’autre

  • satisfaction par rapport aux demandes

  PERSONNES ACCOMPAGNÉES  

 

« Son accompagnement m'a aussi permis de développer… la capacité à prendre de la hauteur, quand j'en ai besoin, pour être consciente de ce que je fais et pouvoir adapter mon comportement à la situation et aux personnes et la capacité à m'affirmer sereinement face à mes interlocuteurs, dire ce qui ne me convient pas, faire des demandes, parler de moi. »

 

« …en fait, j'ai trouvé qu'il revenait de façon pertinente et sans jugement sur ces points qu'il avait écrits, en me posant des questions qui me permettaient d'avancer. »

 

«  …. Le travail fait sur moi-même m’a permis de retrouver une vraie capacité à prendre des décisions dans un milieu assez complexe… Ces changements ont constitué une transformation profonde et durable de mon être (comportement, vision, approche…), dont les bienfaits sont encore aujourd'hui présents dans ma « relation à l’autre »

 

« Le voyage des perceptions… a impulsé de la confiance, plus de conscience et de tranquillité. Il a permis de lever des résistances et d’activer des leviers de motivation pour agir de manière concrète et qualitative. »

 

« J’ai appris à communiquer avec mes employeurs. Je n’hésite plus à leur faire part de mes insatisfactions. Mais, également, je reçois beaucoup mieux leurs critiques. Ce qui m’a permis de m’épanouir dans mon travail, d’être plus sereine et de prendre du plaisir à exercer. »

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