SES SINGULARITÉS

Les champs de pissenlit

1. La Méthode Existentialis®

Elle est singulière dans sa façon d’utiliser la satisfaction des besoins de sens et de motivation (Viktor Frankl, Abraham Maslow) pour que la Personne accompagnée s’extraie de son état d’inhibition et de ses interrogations limitantes et se mette en mouvement.

Elle comprend l'Inventaire Existentiel et l'Accompagnement Expérientiel

L'Inventaire Existentiel

Les Personnes (re)trouvent rapidement

du désir et des capacités :

  • le désir d’agir pour améliorer leur situation (Motivation)

  • des capacités à choisir et à décider quoi faire (Responsabilisation) pour améliorer leur situation, la vivre mieux

SYNDROMES INHIBITEURS DE L'ACTION©

Syndromes inhibiteurs de l'action

L'Accompagnement Expérientiel

Les Personnes s'engagent et agissent

avec leurs propres moyens:

  • elles s’engagent dans la réalisation des actions qu’elles ont décidées (Autonomie) ,

  • elles sont en capacité d’améliorer leur situation, elles la vivent mieux, avec le sentiment d’avancer sur leur chemin d’accomplissement.

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2. La Posture Existentialis®

Le Professionnel qui la pratique sait instaurer et entretenir une relation de sujet à sujet, dynamique et de qualité avec la personne qu’il accompagne.

Dans cette relation, chacun d’eux :

  • se sent bien, à sa place,

  • est réceptif à ses intuitions et en confiance dans la relation

  • s’autorise à s’exprimer librement, avec spontanéité, à manifester ses émotions dans les échanges …

La Posture Existentialis est indissociable de la Méthode Existentialis

avec laquelle elle constitue l’Approche Existentialis de l’accompagnement. Dans sa pratique, le Professionnel évolue naturellement d’une posture à l’autre en fonction de la dynamique de la relation avec la Personne.

Elle est plurielle avec 3 composantes :

  • La Posture Statutaire

  • La Posture de Parité Humaine

  • La Posture de Vacuité

 
 

Une démarche personnelle, intuitive et expérimentale, de compréhension du comportement de personnes dans leur cadre professionnel ou personnel. Pour trouver comment leur être utile alors qu'elles vivent une situation dont elles veulent de dégager sans savoir quoi ni comment faire pour y parvenir.

" La genèse de l'Approche Existentialis de l'accompagnement est indissociable de mon parcours professionnel "

Éléments de comportement

observés en entreprise

  • Conscience superficielle de la responsabilité dans la qualité et la dynamique de la relation à l’autre

  • Propension forte à attribuer à l’autre l’origine des difficultés, en mettant souvent en cause ses capacités de compréhension...

  • Pratique limitée des fondamentaux et des règles de la communication

  • Dfficulté à se distancier par rapport à la situation sous tension

Syndromes inhibiteurs de l'action©

Syndromes inhibiteurs de l'action

4. Le processus de transmission personnalisé

  1. Le Professionnel découvre la Méthode et la Posture Existentialis en vivant leurs effets d’abord sur lui-même en tant que personne accompagnée.

  2. Simultanément, il observe en tant que professionnel, la façon dont Michel Ganansia pratique la Méthode Existentialis et incarne les 3 composantes de la Posture Existentialis.

  3. Il les pratique ensuite en situations réelles en étant supervisé et observe leurs effets sur lui et sur les personnes accompagnées.

  4. Il partage son expérience et s'enrichit de celles des autres participants en sessions collectives.

  5. Il rédige et soutient un mémoire qui le fait accéder au statut de "Praticien Certifié de l'Approche Existentialis de l'accompagnement ".

Ce processus de transmission très personnalisé limite à 6 le nombre de participants au CCIAE

L'Approche Existentialis s’acquiert par l'expérience personnelle et la pratique en situations réelles. Elle se vit !

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Le processus de transmission

Il se déroule sur une année

  • La transmission de savoir être et de savoir faire.

Pour réaliser son désir de partager son expérience de 20 ans de pratique de l'Approche Existentialis, Michel Ganansia a choisi un processus de transmission organisé en:

- séquences d’accompagnement et de supervision personnalisés,

- séquences de mises en pratique en situations réelles,

- journées collec­tives d'apports sur les principes fondamentaux de l’Approche  Existentialis de

   l’accompagnement et sa pratique, de retours d’expériences individuelles, partages de pratiques.

  • Les Professionnels évoluent dans leur façon d'être pour se développer dans leur façon de faire.

Ils appréhendent et vivent autrement leur pratique habituelle et leur façon de l’exercer. Ils font l’expérience des sentiments d’utilité et d’accomplissement.

 

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 ! Professionnel =  le.la professionnel.le de l’accompagnement quelle que soit sa pratique // Personne = la personne accompagnée

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